概要
Metaviewは、リクルーティング版のGongです。Zoom、Meet、Teamsの面接に参加し、文字起こしを行い、構造化されたスコアカードのドラフトをGreenhouse、Lever、Ashbyへ直接書き込みます。面接官はメモを取る作業をやめ、本来の面接そのものに集中できるようになります。
Recruiting/TAスタックで採用される理由
- 自動生成されるスコアカード。 トランスクリプトからコンピテンシーに沿ったスコアカードのドラフトを生成します。採用マネージャーは白紙から書き始めるのではなく編集する形になり、デブリーフの質が一段と上がります。
- ATSネイティブな出力。 メモ、サマリー、スコアカードのフィールドを、Greenhouse、Lever、Ashbyへ直接プッシュします。Notionによる中継もコピー&ペーストも不要です。
- キャリブレーションの洞察。 面接の質のパターンを可視化します — 誘導質問をしているのは誰か、通話の70%を話しているのは誰か、パネルをまたいで評価軸がどこでブレているかを明らかにします。
価格
- Free — 月あたりの面接数に制限あり、基本的な文字起こし機能
- Starter — $30/ユーザー/月、Metaview AIの全機能
- Business — カスタム、アナリティクス、キャリブレーション、SSOを追加
- Enterprise — カスタム、高度なセキュリティと専任サポートを追加
本当の価値はBusinessでキャリブレーション分析を有効化したときに立ち上がります。30〜50名の採用パネルを抱えるチームの大半は、年間$15K〜30Kのレンジに着地します。
適している用途
- Series Aから上場企業まで、パネル形式で採用を進めている企業
- 構造化されたルーブリックを持つエンジニアリング、プロダクト、GTMチーム
- 面接官のドリフトとバイアスの是正に取り組むTAリーダー
注意点
- キャリブレーション機能が統計的に意味を持つには、数百件の面接データが必要です
- 真のリスクは面接官の利用率です — リーダーが利用を義務付けない限り、シェルフウェアと化します
- Greenhouse / Lever / Ashbyとの連携深度は機能ごとに差があります。導入確定前に自社のスタックで検証してください