概要
LeverはATSとネイティブCRMを統合した製品で、主にミッドマーケット企業を対象としています。Employ Inc.（Jobvite、JazzHR）に買収されてからプロダクトの開発スピードは鈍化していますが、コアATSは依然としてしっかりしており、CRMはATSネイティブの選択肢の中で数少ないものの一つです。
なぜRecruiting/TAスタックに採用されるのか
- ATS内のCRM。 ナーチャーキャンペーン、タレントプール、シルバーメダリストワークフローが、求人案件と同じプロダクトに格納されています。Gemを購入しないチームにとっては実質的な価値があります。
- ミッドマーケットのスイートスポット。 価格と複雑性がAshbyとGreenhouseの中間に位置します。フルGreenhouseの体力を必要としないシリーズB〜D企業の多くがここに着地します。
- そこそこのレポーティング。 Lever Insightsはファネル、ソースROI、DEIをBIツールなしでカバーしますが、Ashbyの深さには及びません。
価格
- LeverTRM — ATS + CRM、年額カスタム
- LeverTRM for Enterprise — 高度なレポーティング、データウェアハウス同期を追加
- アドオン — Nurture、Analytics、Automation
公開価格はありません。典型的なミッドマーケット案件は年額15〜40,000ドルです。Ashbyからの競合圧力が高まるにつれ、交渉余地は改善しています。
最適な用途
- シリーズB〜Dのミッドマーケット企業
- Greenhouse + Gemを採用せずにATSとCRMを一体で持ちたいチーム
- ナーチャーやシルバーメダリストワークフローを優先する組織
注意点
- Employ Inc.傘下でプロダクト開発スピードが大幅に鈍化しており、AshbyやGreenhouseと比べて新規機能が少ない
- AIロードマップは薄く、Metaviewや外部のソーシングAIと組み合わせる前提で考えてください
- マーケットプレイスはGreenhouseより小さいため、契約前に必須インテグレーションを確認してください